Categoría: Titular

Trabajadores judiciales cuestionan rol de abogada con meses de experiencia en Reforma Procesal Civil

La Organización de Trabajadoras y Trabajadores Judiciales (OTJ) manifestó su preocupación por la designación de la abogada Trinidad Zegers para cumplir funciones de coordinación vinculadas al impulso de la Reforma Procesal Civil. A través de una declaración, la organización sostuvo que la reforma constituye una de las transformaciones más relevantes y postergadas del sistema de justicia chileno, por lo que su desarrollo requiere experiencia, conocimiento del funcionamiento de los tribunales y participación de quienes trabajan directamente en ellos. La OTJ recordó que Zegers prestó juramento como abogada en abril de este año y que ese mismo mes se incorporó al Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Tras las primeras informaciones sobre su rol, desde la cartera precisaron que sus funciones estarían enfocadas principalmente en labores de coordinación y gestión, mientras que las definiciones sustantivas de la reforma continuarían radicadas en las autoridades y equipos técnicos del ministerio. Desde la organización valoraron dicha aclaración, aunque señalaron que “no elimina una cuestión de fondo” respecto de los criterios utilizados para distribuir las responsabilidades asociadas a una reforma de esta magnitud. Trabajadores judiciales cuestionan rol de abogada con meses de experiencia en Reforma Procesal Civil

EL ACOSO LABORAL Y SEXUAL EN EL PODER JUDICIAL NO PUEDE SEGUIR SIENDO TRATADO COMO UN PROBLEMA MENOR

Como Organización de Trabajadoras y Trabajadores Judiciales OTJ manifestamos nuestra profunda preocupación frente al caso del exjuez Luis Barría, no solo por la gravedad de las conductas que dieron lugar a su condena penal, sino especialmente por las fallas institucionales que este caso deja al descubierto al interior del Poder Judicial. Lo ocurrido obliga a formular una pregunta que la institución no puede eludir: ¿cómo es posible que frente a hechos de esta gravedad la separación definitiva del cargo no haya sido consecuencia oportuna de los mecanismos disciplinarios del propio Poder Judicial, sino que haya debido producirse finalmente como efecto de una condena penal y de la inhabilidad sobreviniente para ejercer la función? Instagram

ANTE LA OFENSIVA DISCIPLINARIA DE LA CORTE SUPREMA: RECHAZAMOS EL USO INSTRUMENTAL DEL CUADERNO DE REMOCIÓN Y REIVINDICAMOS LA INDEPENDENCIA JUDICIAL Y LA DIGNIDAD LABORAL

La Organización de Trabajadoras y Trabajadores Judiciales (OTJ), ante la opinión pública nacional e internacional, sus asociadas y asociados, y la ciudadanía en general, manifiesta su más enérgico rechazo y profunda alarma ante la apertura masiva de 56 cuadernos de remoción por parte del Pleno de la Corte Suprema. Esta ofensiva institucional representa un hecho sin precedentes de amedrentamiento jerárquico que hiere gravemente la independencia judicial y socava las garantías fundamentales de quienes desempeñamos funciones en el sistema de justicia. Instagram

Presentes en este nuevo 8M

Mujeres OTJ ¡¡Presentes!! Nos hicimos parte de la convocatoria de la marcha del 8M. Porque no queremos flores, queremos decrechos, marchamos juntas, sin miedo y con la convicción por delante, por justicia, igualdad, respeto y derechos. ¡Arriba las mujeres luchadoras!

“Nuestro sistema judicial está corrupto”: La denuncia del Presidente de los trabajadores judiciales

En VIAX: “Nuestro SISTEMA JUDICIAL está CORRUPTO”: La denuncia del Presidente de los trabajadores judiciales – YouTube El representante de las y los trabajadores del poder judicial afirmó que existe vergüenza entre los funcionarios por los escándalos de corrupción que han involucrado ex ministros del máximo tribunal.  En Stock Disponible, Freddy Stock conversó con el presidente de la Organización de Trabajadoras y Trabajadores Judiciales (OTJ), Marcelo Acevedo, quien dijo que nuestro sistema judicial “está corrupto”  y aseguró que “era un secreto a voces que había una corrupción profunda” en tribunales.  Acevedo cuestionó la “familia judicial”, señalando que permite que familiares de ministros de la Corte accedan a buenos cargos judiciales por vínculos de parentesco con jueces.  Respecto a la llegada de Gloria Ana Chevesich a la presidencia del máximo tribunal, el presidente de la OTJ lo calificó como una buena noticia “vemos una mirada de esperanza en la nueva presidenta”. También, añadió que los trabajadores judiciales están “disponibles para estos cambios”, pero cree que los ministros de las cortes de Apelaciones y Suprema no lo están.  Sobre la situación de la ex ministra Ángela Vivanco, Acevedo señaló que “teníamos la impresión que era más una política que una juez”. Además, se refirió a la ex jueza María Teresa Letelier, quien habría fingido el robo de su celular, indicando que “representa lo que hay que cambiar del Poder Judicial”.  Finalmente, el presidente de la OTJ advirtió que no se puede asegurar “que no existan más” ministros involucrados en hechos de corrupción dentro del Poder Judicial. 

DECLARACION PUBLICA

PRECARIDAD DEL EMPLEO Y ACTA 302/2025 Durante la jornada de hoy, diversos trabajadores/as se han acercado a nuestros dirigentes para manifestar sus preocupaciones respecto a su futuro laboral. Como es habitual en el Poder Judicial, y pese a la normativa expresa respecto a la renovación de las contratas, en la cual la fecha de comunicar su continuidad es hasta el 30 de noviembre de cada año, hay diversas unidades y jefaturas que incumplen esta normativa y eligen estas fechas para comunicar la continuidad de los trabajadores en sus lugares de trabajo. así mientras el resto del país se prepara para la celebración de las fiestas de fin de año, cientos de funcionarios y funcionarias judiciales enfrentan la angustia de no saber si continuarán en sus funciones o enfrentarán la cesantía. De esta manera, al estrés, el agobio y la sobrecarga laboral se suma a la incertidumbre de su continuidad laboral y con ello seguir recibiendo el sustento, en muchas ocasiones el único en su familia. Como Organización exigiremos tanto a la Corporación Administrativa del Poder Judicial, como a las Unidades Judiciales, Tribunales de Primera Instancia y Cortes del país que cumplan a cabalidad con los plazos de renovación de las contratas, en caso contrario denunciaremos a quienes lo vulneren con el fin que se instruyan los sumarios administrativos y se cursen las sanciones que correspondan por la gravedad y jugar con la vida laboral de muchos de sus trabajadores/as, además que esta actitud arbitraria e ilegal puede constituir en un acoso laboral.    Por otra parte, en cuanto a la dictación del Acta 302/2025 por la Corte Suprema, lo primero que debemos decir, es que esta fue hecha sin la participación de ninguna de las asociaciones constituidas en el Poder Judicial. Ahora bien, además del vicio de origen, tiene un problema de fondo, que cuarta la legitima posibilidad de cualquier funcionario/a independiente de su calidad, pueda hacer una suplencia o contrata para así desarrollarse, tanto profesionalmente como económicamente. El acta mencionada no ataca el problema de fondo, que es actualizar la planta en las distintas unidades del país, que están con un déficit de personal abrumador por lo que la Corte Suprema debe hacer es, primero antes de implementar una medida regresiva como la que señala el Acta 302, es que las contratas con más de 5 años pasen a planta para terminar con la precarización. Finalmente hacemos un llamado a todos quienes requieran asistencia y apoyo para ejercer las acciones que la legislación y las actas contemplan, a fin de resguardar sus puestos de trabajo, a que se contacten con nuestra organización y/o con sus dirigentes a través del correo electrónico comunicaciones.otj@gmail.com o ingresar a nuestra pagina web otj.cl en nuestro canal de denuncia. COMO ORGANIZACIÓN EXIGIREMOS:  – Cumplimiento estricto de los plazos:  respeto a la normativa vigente y las actas que fijan el plazo de 30 de noviembre como fecha límite de notificación. No a la discrecionalidad de las jefaturas pase por sobre la norma. – Terminar con la precariedad laboral y avanzar hacia una estabilidad laboral real en el Poder Judicial y que se actualicen las plantas, pasando las contratas de 5 años a ocupar plazas de planta. – Se suspenda los efectos del acta 302 mientras no se habrá una mesa de negociación con las asociaciones del Poder Judicial para atacar el problema de fondo señalado en el punto anterior. En lo próximo estaremos convocando a diversas instancias para movilizar y organizarnos como trabajadores/as para terminar con esta realidad denigrante hacia los trabajadores y trabajadoras en el Poder Judicial ¡NO ESTAMOS SOLOS!  ¡LAS Y LOS TRABAJADORES JUDICIALES NOS MERECEMOS UN TRABAJO DIGNO! 

OTJ pide remover a Simpertigue por viajes y nexos con abogados ligados a fallos clave

La Organización de Trabajadoras y Trabajadores del Poder Judicial (OTJ), encabezada por su presidente Marcelo Acevedo Vallejo, solicitó formalmente al Pleno de la Corte Suprema que se abra un cuaderno de remoción en contra del ministro Diego Simpertigue Limare, amparándose en el artículo 80 de la Constitución y el artículo 332 N°3 del Código Orgánico de Tribunales. La petición sostiene que han surgido antecedentes que comprometen la independencia, imparcialidad y probidad exigidas a los integrantes del máximo tribunal. Según expone la OTJ, el requerimiento se funda en información revelada por el medio Reportea, que el 12 de noviembre de 2025 publicó un reportaje donde se detalla que, apenas finalizado el litigio entre el consorcio Belaz Movitec (CBM) y Codelco, el ministro Simpertigue realizó un viaje en crucero por Europa junto al abogado Eduardo Lagos y sus respectivas parejas. Los trabajadores citan textualmente que “Simpertigue votó en dos ocasiones a favor de CBM, a pesar de su cercanía y amistad con el abogado Lagos”, quien actualmente se encuentra acusado penalmente por el pago de coimas a la exministra Ángela Vivanco. OTJ pide remover a Simpertigue por viajes y nexos con abogados ligados a fallos clave